Дополнительное профессиональное образование в Белгородской области
Дополнительное профессиональное образование - все организации Белгородской области. Компаний в рубрике - 13. Указаны адреса, телефоны, контактная информация, отзывы пользователей с рейтингом. Обновление данных выполняется ежедневно.
Сортировать по:
14.14 %
История Музыкального колледжа имени С.А. Дегтярёва и в дальнейшем факультета исполнительского искусства берёт своё начало с открытия Музыкального училища в Белгороде 27 мая 1959 года. И сразу первые 50 студентов и 18 молодых преподавателей, выпускников Московской, Ленинградской, Киевской, Одесской, Харьковской и других консерваторий страны, приехавших в Белгород по приглашению первого директора училища Дмитрия Криворебренко, создают духовой и симфонический оркестры, академический хор, оркестры баянов и русских народных инструментов. В эти же годы преподаватели училища организуют академический хор рабочих завода «Энергомаш», руководителем которого тогда стала Наталья Волкова, хор русской песни производственного объединения «Сокол», созданный Галиной Клёновой, духовой оркестр Белгородского строительного техникума под управлением Михаила Польщикова, ансамбль песни и танца колхоза им. М.В. Фрунзе Белгородского района, одним из руководителей которого был Борис Горюнов, вокально-хореографический ансамбль витаминного комбината, организованный бессменным его руководителем Натальей Чендевой. Все эти коллективы принесли славу нашему городу и области, а их создатели и руководители были удостоены почётного звания «Заслуженный работник культуры Российской Федерации». С 1973 года коллектив Музыкального училища начал работать в новом, только что построенном здании по улице Ленина (ныне Гражданский проспект), 55. Число студентов возросло до 350 человек, появились новые отделения, что значительно расширило направления подготовки специалистов. В ноябре 1991 года за большой вклад в подготовку музыкальных кадров области, сохранение памяти и пропаганду творчества С.А. Дегтярёва училищу было присвоено его имя, а в 1993 году установлен памятник работы белгородского скульптора Анатолия Смелого. С 2003 года Музыкальное училище было переименовано в Белгородское государственное музыкальное училище (колледж) им. С.А. Дегтярёва, а с 28 октября 2008 года получило окончательно статус колледжа. В 2009 году по распоряжению правительства Белгородский государственной музыкальный колледж им. С.А. Дегтярёва вошёл в структуру Белгородского государственного института искусств и культуры, а в декабре 2014 года на базе Музыкального колледжа был основан факультет исполнительского искусства, который возглавил директор —проректор по музыкальному образованию Михаил Иванович Шарабарин. За прошедшие годы на факультете исполнительского искусства в стенах Музыкального колледжа подготовлено около четырёх тысяч специалистов: преподавателей детских музыкальных школ, артистов и концертмейстеров музыкальных коллективов. Многие из них хорошо известны в Белгородской области и за её пределами. Среди них заслуженный артист Российской Федерации, профессор, преподаватель факультета исполнительского искусства БГИИК Владимир Зарицкий, художественный руководитель Белгородского академического драматического театра им. М.С. Щепкина, заслуженный деятель искусств Российской Федерации Виталий Слободчук, начальник управления культуры Белгородской области, доктор педагогических наук, профессор Сергей Курганский, художественный руководитель Белгородской филармонии, доцент, заслуженный работник культуры Российской Федерации Евгений Алешников, ректор Харьковского института культуры и искусств, доктор педагогических наук, профессор Василий Шейко, член Союза композиторов Украины Виктор Мужчиль, член Союза композиторов Белоруссии Михаил Литвин, член Союза композиторов Российской Федерации Юрий Мишин, дирижёры симфонического оркестра и оркестра русских народных инструментов Белгородской государственной филармонии Дмитрий Филатов и Борис Белогуров, член Союза писателей России, председатель региональной писательской организации, заслуженный работник культуры Российской Федерации, поэт Владимир Молчанов и многие другие. В настоящее время на факультете исполнительского искусства БГИИК реализуется многоуровневая система образования — среднее профессиональное образование, бакалавриат и специалитет. Специалисты с дипломом факультета исполнительского искусства на базе Музыкального колледжа имени С.А. Дегтярёва БГИИК работают в Германии, Италии, Франции, Израиле, США, Японии и других странах мира. Из двух тысяч преподавателей детских музыкальных школ и школ искусств Белгородской области более половины были нашими воспитанниками. Яркими событиями в жизни учащихся факультета исполнительского искусства БГИИК всегда остаются музыкальные фестивали и конкурсы, которые являются одним из важнейших стимулов для совершенствования исполнительского мастерства. Ежегодно студенты факультета исполнительского искусства БГИИК принимают участие более чем в двадцати исполнительских конкурсах и фестивалях, в том числе в Словакии, Чехии, Польше, Бельгии, Италии, Украине и Белоруссии. В рамках международных творческих контактов студенты приняли участие в творческой встрече с пианисткой Ванессой Бенелли Моселл (Италия), в мастер-классах Зорана Ракича (Босния), Горка Гермоза Санчес (Испания), Ольги Папп (Венгрия) и многих других. Доцент кафедры народных инструментов Нижник Артём Александрович Нижник дал мастер-класс в городе Пакш (Венгрия). Педагогами кафедры струнно-смычковых инструментов установлены творческие связи с коллегами из Парижской Высшей консерватории, Шведской королевской академии музыки, Фрайбургской Высшей музыкальной школы, Нью-Йоркского Университета, Ереванской государственной консерватории, Национальной музыкальной академии Украины, Варшавской академии музыки. Педагогами кафедры народных инструментов — с университетом города Восточное Сараево (Босния), Школой искусств города Пакш (Венгрия), ассоциацией «За молодых аккордеонистов Венгрии», музыкальным колледжем города Лазаревац (Сербия). В рамках международного творческого обмена двое студентов из Боснии и Герцоговины проходили стажировку на кафедре народных инструментов. На базе колледжа проводятся такие международные конкурсы, как «Кубок Белогорья», конкурс гитаристов, конкурс скрипачей им. Эрденко и другие.
0.0
0 отзывов
166 просмотров
пр-т Гражданский, 55 308033
История Музыкального колледжа имени С.А. Дегтярёва и в дальнейшем факультета исполнительского искусства берёт своё начало с открытия Музыкального училища в Белгороде 27 мая 1959 года. И сразу первые 50 студентов и 18 молодых преподавателей, выпускников Московской, Ленинградской, Киевской, Одесской, Харьковской и других консерваторий страны, приехавших в Белгород по приглашению первого директора училища Дмитрия Криворебренко, создают духовой и симфонический оркестры, академический хор, оркестры баянов и русских народных инструментов. В эти же годы преподаватели училища организуют академический хор рабочих завода «Энергомаш», руководителем которого тогда стала Наталья Волкова, хор русской песни производственного объединения «Сокол», созданный Галиной Клёновой, духовой оркестр Белгородского строительного техникума под управлением Михаила Польщикова, ансамбль песни и танца колхоза им. М.В. Фрунзе Белгородского района, одним из руководителей которого был Борис Горюнов, вокально-хореографический ансамбль витаминного комбината, организованный бессменным его руководителем Натальей Чендевой. Все эти коллективы принесли славу нашему городу и области, а их создатели и руководители были удостоены почётного звания «Заслуженный работник культуры Российской Федерации». С 1973 года коллектив Музыкального училища начал работать в новом, только что построенном здании по улице Ленина (ныне Гражданский проспект), 55. Число студентов возросло до 350 человек, появились новые отделения, что значительно расширило направления подготовки специалистов. В ноябре 1991 года за большой вклад в подготовку музыкальных кадров области, сохранение памяти и пропаганду творчества С.А. Дегтярёва училищу было присвоено его имя, а в 1993 году установлен памятник работы белгородского скульптора Анатолия Смелого. С 2003 года Музыкальное училище было переименовано в Белгородское государственное музыкальное училище (колледж) им. С.А. Дегтярёва, а с 28 октября 2008 года получило окончательно статус колледжа. В 2009 году по распоряжению правительства Белгородский государственной музыкальный колледж им. С.А. Дегтярёва вошёл в структуру Белгородского государственного института искусств и культуры, а в декабре 2014 года на базе Музыкального колледжа был основан факультет исполнительского искусства, который возглавил директор —проректор по музыкальному образованию Михаил Иванович Шарабарин. За прошедшие годы на факультете исполнительского искусства в стенах Музыкального колледжа подготовлено около четырёх тысяч специалистов: преподавателей детских музыкальных школ, артистов и концертмейстеров музыкальных коллективов. Многие из них хорошо известны в Белгородской области и за её пределами. Среди них заслуженный артист Российской Федерации, профессор, преподаватель факультета исполнительского искусства БГИИК Владимир Зарицкий, художественный руководитель Белгородского академического драматического театра им. М.С. Щепкина, заслуженный деятель искусств Российской Федерации Виталий Слободчук, начальник управления культуры Белгородской области, доктор педагогических наук, профессор Сергей Курганский, художественный руководитель Белгородской филармонии, доцент, заслуженный работник культуры Российской Федерации Евгений Алешников, ректор Харьковского института культуры и искусств, доктор педагогических наук, профессор Василий Шейко, член Союза композиторов Украины Виктор Мужчиль, член Союза композиторов Белоруссии Михаил Литвин, член Союза композиторов Российской Федерации Юрий Мишин, дирижёры симфонического оркестра и оркестра русских народных инструментов Белгородской государственной филармонии Дмитрий Филатов и Борис Белогуров, член Союза писателей России, председатель региональной писательской организации, заслуженный работник культуры Российской Федерации, поэт Владимир Молчанов и многие другие. В настоящее время на факультете исполнительского искусства БГИИК реализуется многоуровневая система образования — среднее профессиональное образование, бакалавриат и специалитет. Специалисты с дипломом факультета исполнительского искусства на базе Музыкального колледжа имени С.А. Дегтярёва БГИИК работают в Германии, Италии, Франции, Израиле, США, Японии и других странах мира. Из двух тысяч преподавателей детских музыкальных школ и школ искусств Белгородской области более половины были нашими воспитанниками. Яркими событиями в жизни учащихся факультета исполнительского искусства БГИИК всегда остаются музыкальные фестивали и конкурсы, которые являются одним из важнейших стимулов для совершенствования исполнительского мастерства. Ежегодно студенты факультета исполнительского искусства БГИИК принимают участие более чем в двадцати исполнительских конкурсах и фестивалях, в том числе в Словакии, Чехии, Польше, Бельгии, Италии, Украине и Белоруссии. В рамках международных творческих контактов студенты приняли участие в творческой встрече с пианисткой Ванессой Бенелли Моселл (Италия), в мастер-классах Зорана Ракича (Босния), Горка Гермоза Санчес (Испания), Ольги Папп (Венгрия) и многих других. Доцент кафедры народных инструментов Нижник Артём Александрович Нижник дал мастер-класс в городе Пакш (Венгрия). Педагогами кафедры струнно-смычковых инструментов установлены творческие связи с коллегами из Парижской Высшей консерватории, Шведской королевской академии музыки, Фрайбургской Высшей музыкальной школы, Нью-Йоркского Университета, Ереванской государственной консерватории, Национальной музыкальной академии Украины, Варшавской академии музыки. Педагогами кафедры народных инструментов — с университетом города Восточное Сараево (Босния), Школой искусств города Пакш (Венгрия), ассоциацией «За молодых аккордеонистов Венгрии», музыкальным колледжем города Лазаревац (Сербия). В рамках международного творческого обмена двое студентов из Боснии и Герцоговины проходили стажировку на кафедре народных инструментов. На базе колледжа проводятся такие международные конкурсы, как «Кубок Белогорья», конкурс гитаристов, конкурс скрипачей им. Эрденко и другие.
0.0
0 отзывов
166 просмотров
14.14 %
Белгородское подразделение начинает свою истрию с постановления Совнаркома СССР от 24.04.1934 г., когда приказом начальника Южной железной дороги № 187 от 23.06.1934 г. была образована Белгородская техническая школа. В 1992 г. техническая школа вошла в состав Юго-Восточной железной дороги. В 1994 г. Белгородская техническая школа была преобразована в Белгородский учебный центр, а 01 июля 2013 г. преобразована в Белгородское подразделение Юго-Восточного учебного центра профессиональных квалификации. Ежегодный объем подготовки: около 400 человек. Штат преподавателей: 8 человек. Инфраструктура: 1 административно-учебный корпус, 1 общежитие на 120 мест. Материально техническая база: 1 компьютерный класс на 12 рабочих мест; компьютерный тренажерный комплекс электровоза ВЛ80с; компьютерный тренажерный комплекс электровоза ВЛ11с; компьютерный тренажерный комплекс тепловоза 2ТЭ116.
0.0
0 отзывов
194 просмотра
Славы проспект, 37 308850
Белгородское подразделение начинает свою истрию с постановления Совнаркома СССР от 24.04.1934 г., когда приказом начальника Южной железной дороги № 187 от 23.06.1934 г. была образована Белгородская техническая школа. В 1992 г. техническая школа вошла в состав Юго-Восточной железной дороги. В 1994 г. Белгородская техническая школа была преобразована в Белгородский учебный центр, а 01 июля 2013 г. преобразована в Белгородское подразделение Юго-Восточного учебного центра профессиональных квалификации. Ежегодный объем подготовки: около 400 человек. Штат преподавателей: 8 человек. Инфраструктура: 1 административно-учебный корпус, 1 общежитие на 120 мест. Материально техническая база: 1 компьютерный класс на 12 рабочих мест; компьютерный тренажерный комплекс электровоза ВЛ80с; компьютерный тренажерный комплекс электровоза ВЛ11с; компьютерный тренажерный комплекс тепловоза 2ТЭ116.
0.0
0 отзывов
194 просмотра
14.14 %
В СШОР «Золотые перчатки» отделение: бокс с общим количеством обучающихся 511 человек, с которыми занимаются 12 тренеров-преподавателей. За время работы СШОР воспитала несколько тысяч спортсменов, многие из которых добились высоких спортивных результатов в большом спорте. Тренерским составом подготовлено:2 заслуженных мастера спорта, 2 мастера спорта международного класса, 30 мастеров спорта СССР и России по боксу, практически - по мастеру в год. С первых лет работы школы учащиеся отделения бокса являются членами сборной команды Белгородской области и сборной команды России, становятся победителями и призерами областных, всероссийских и международных соревнований.
0.0
0 отзывов
154 просмотра
мкрн. Звездный, 13 309514
В СШОР «Золотые перчатки» отделение: бокс с общим количеством обучающихся 511 человек, с которыми занимаются 12 тренеров-преподавателей. За время работы СШОР воспитала несколько тысяч спортсменов, многие из которых добились высоких спортивных результатов в большом спорте. Тренерским составом подготовлено:2 заслуженных мастера спорта, 2 мастера спорта международного класса, 30 мастеров спорта СССР и России по боксу, практически - по мастеру в год. С первых лет работы школы учащиеся отделения бокса являются членами сборной команды Белгородской области и сборной команды России, становятся победителями и призерами областных, всероссийских и международных соревнований.
0.0
0 отзывов
154 просмотра
14.14 %
Учебно-курсовой комбинат работает как самостоятельное предприятие с 1975 года, ведет подготовку кадров для предприятий строительного комплекса, промышленности, сельского хозяйства, ЖКХ и транспорта Белгородской области. Учебный комбинат производит подготовку рабочих, обучение по программам дополнительного профессионального образования, повышение квалификации руководителей и специалистов более чем по 100 программам, ответственных за безопасную эксплуатацию опасных производственных объектов до операторов котельных, слесарей-сантехников, электрогазосварщиков, крановщиков, кровельщиков, штукатуров. Одним из приоритетных направлений нашей образовательной деятельности является профессиональная подготовка и переподготовка водителей категорий B, С, D, E, водителей погрузчиков, по управлению самоходной техникой (трактористы, бульдозеристы, экскаваторщики.) Для качественного обучения, эффективной производственной практики и стажировки учебно-курсовой комбинат располагает учебными кабинетами, оснащенными современными наглядными пособиями. Учебно-курсовой комбинат имеет 19 кабинетов на 475 учебных мест: - корпус I: кабинет газотехники № 1, газотехники № 2, теплотехники, электрогазосварки, водителей по перевозке опасных грузов, строительного производства, лифтового хозяйства, аппаратчиков химводоочистки, компьютерный класс, класс для индивидуальных занятий. Для проведения производственного обучения имеется мастерская электрогазосварщиков, полигоны для обучения стропальщиков, электрогазосварщиков и слесарей по эксплуатации и ремонту газового оборудования. - корпус II: кабинеты по устройству автомобиля и двигателя, лаборатория по устройству автомобиля и двигателя- 2, кабинет ПДД-2, кабинет общестроительных профессий, кабинет по устройству кранов; кабинет по оборудованию эл. кранов. Для проведения производственного обучения имеются полигоны для обучения водителей всех категорий. Все кабинеты оснащены учебно–наглядными пособиями, техническими средствами обучения и дидактическим материалом, согласно паспортам комплексного методического обеспечения. Учебно-лабораторная база соответствует образовательным программам. Учебный процесс постоянно совершенствуется, при обучении применяются новые информационные технологии. Вы прямо сейчас можете посмотреть все программы подготовки/переподготовки специалистов, выбрать нужный Вам курс обучения и записаться на курсы На базе учреждения неоднократно проводились конкурсы «Лучший по профессии» среди: электрогазосварщиков, маляров, штукатуров, слесарей-сантехников, эл.монтеров. Учебный процесс в учреждении организуется в соответствии с учебными планами. Для улучшения учебного процесса внедряются новые формы и методы обучения. При аттестации специалистов по охране труда применяется модульная форма. Для проведения практического обучения на рабочих местах с предприятиями города и области заключены договора «О предоставлении рабочих мест при прохождении практики слушателями учебно-курсового комбината". Полученные практические навыки обязательно завершаются стажировкой непосредственно на рабочем месте. Такая система подготовки и переподготовки кадров доказала свою эффективность – после окончания учебы специалисты сразу включаются в работу, успешно применяя полученные новые знания и практические навыки. Учебно-курсовой комбинат сотрудничает с Федеральной государственной службой занятости населения с момента ее создания, помогая людям получить востребованную на сегодняшний день специальность и трудоустроиться на предприятиях Белгородской области. Учебно-курсовой комбинат работает на договорной основе, как с организациями, так и с физическими лицами. Каждый желающий может подать заявку на обучение по той или иной программе. В учебно-курсовом комбинате ежегодно проходят начальное обучение, стажировку или повышение квалификации более 12 тыс. человек. За нашими стенами получили новую профессию или прошли переподготовку более 300 тысяч человек, что сравнимо с численностью населения города Белгорода. Наша деятельность подтверждена официальными документами, копии которых размещены здесь в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании" У выпускников учебно-курсового комбината в последующем не возникает проблем с трудоустройством. На всех предприятиях Белгородской области довольно активно принимают на работу выпускников учебно-курсового комбината. Причем не только на рабочие специальности, но и в качестве специалистов и руководящих работников среднего звена. Обучение в учебно-курсовом комбинате - это гарантия качественной профессиональной подготовки, высокого уровня знаний, опыта работы с современным оборудованием!
0.0
0 отзывов
196 просмотров
Заводской 5-й пер, 32 308023
Учебно-курсовой комбинат работает как самостоятельное предприятие с 1975 года, ведет подготовку кадров для предприятий строительного комплекса, промышленности, сельского хозяйства, ЖКХ и транспорта Белгородской области. Учебный комбинат производит подготовку рабочих, обучение по программам дополнительного профессионального образования, повышение квалификации руководителей и специалистов более чем по 100 программам, ответственных за безопасную эксплуатацию опасных производственных объектов до операторов котельных, слесарей-сантехников, электрогазосварщиков, крановщиков, кровельщиков, штукатуров. Одним из приоритетных направлений нашей образовательной деятельности является профессиональная подготовка и переподготовка водителей категорий B, С, D, E, водителей погрузчиков, по управлению самоходной техникой (трактористы, бульдозеристы, экскаваторщики.) Для качественного обучения, эффективной производственной практики и стажировки учебно-курсовой комбинат располагает учебными кабинетами, оснащенными современными наглядными пособиями. Учебно-курсовой комбинат имеет 19 кабинетов на 475 учебных мест: - корпус I: кабинет газотехники № 1, газотехники № 2, теплотехники, электрогазосварки, водителей по перевозке опасных грузов, строительного производства, лифтового хозяйства, аппаратчиков химводоочистки, компьютерный класс, класс для индивидуальных занятий. Для проведения производственного обучения имеется мастерская электрогазосварщиков, полигоны для обучения стропальщиков, электрогазосварщиков и слесарей по эксплуатации и ремонту газового оборудования. - корпус II: кабинеты по устройству автомобиля и двигателя, лаборатория по устройству автомобиля и двигателя- 2, кабинет ПДД-2, кабинет общестроительных профессий, кабинет по устройству кранов; кабинет по оборудованию эл. кранов. Для проведения производственного обучения имеются полигоны для обучения водителей всех категорий. Все кабинеты оснащены учебно–наглядными пособиями, техническими средствами обучения и дидактическим материалом, согласно паспортам комплексного методического обеспечения. Учебно-лабораторная база соответствует образовательным программам. Учебный процесс постоянно совершенствуется, при обучении применяются новые информационные технологии. Вы прямо сейчас можете посмотреть все программы подготовки/переподготовки специалистов, выбрать нужный Вам курс обучения и записаться на курсы На базе учреждения неоднократно проводились конкурсы «Лучший по профессии» среди: электрогазосварщиков, маляров, штукатуров, слесарей-сантехников, эл.монтеров. Учебный процесс в учреждении организуется в соответствии с учебными планами. Для улучшения учебного процесса внедряются новые формы и методы обучения. При аттестации специалистов по охране труда применяется модульная форма. Для проведения практического обучения на рабочих местах с предприятиями города и области заключены договора «О предоставлении рабочих мест при прохождении практики слушателями учебно-курсового комбината". Полученные практические навыки обязательно завершаются стажировкой непосредственно на рабочем месте. Такая система подготовки и переподготовки кадров доказала свою эффективность – после окончания учебы специалисты сразу включаются в работу, успешно применяя полученные новые знания и практические навыки. Учебно-курсовой комбинат сотрудничает с Федеральной государственной службой занятости населения с момента ее создания, помогая людям получить востребованную на сегодняшний день специальность и трудоустроиться на предприятиях Белгородской области. Учебно-курсовой комбинат работает на договорной основе, как с организациями, так и с физическими лицами. Каждый желающий может подать заявку на обучение по той или иной программе. В учебно-курсовом комбинате ежегодно проходят начальное обучение, стажировку или повышение квалификации более 12 тыс. человек. За нашими стенами получили новую профессию или прошли переподготовку более 300 тысяч человек, что сравнимо с численностью населения города Белгорода. Наша деятельность подтверждена официальными документами, копии которых размещены здесь в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании" У выпускников учебно-курсового комбината в последующем не возникает проблем с трудоустройством. На всех предприятиях Белгородской области довольно активно принимают на работу выпускников учебно-курсового комбината. Причем не только на рабочие специальности, но и в качестве специалистов и руководящих работников среднего звена. Обучение в учебно-курсовом комбинате - это гарантия качественной профессиональной подготовки, высокого уровня знаний, опыта работы с современным оборудованием!
0.0
0 отзывов
196 просмотров
14.14 %
Профессиональная академия — это всероссийская образовательная организация. Дата основания: 22 мая 2002 года. Профакадемию образовывает следующая организация: Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Институт подготовки кадров» Обучение самым востребованным профессиям в короткие сроки и по ценам, доступным для всех — вот главная задача Профакадемии. Филиалы Профакадемии находятся более чем в тридцати городах РФ. Но даже, если в Вашем городе пока филиала нет, Вы всегда можете обучиться дистанционно, не выходя из дома из любой точки Земли. Такую возможность Профакадемия также предоставляет.
0.0
0 отзывов
189 просмотров
ул. Богдана Хмельницкого, 133 в, 2 этаж, кабинет 206 308027
Профессиональная академия — это всероссийская образовательная организация. Дата основания: 22 мая 2002 года. Профакадемию образовывает следующая организация: Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Институт подготовки кадров» Обучение самым востребованным профессиям в короткие сроки и по ценам, доступным для всех — вот главная задача Профакадемии. Филиалы Профакадемии находятся более чем в тридцати городах РФ. Но даже, если в Вашем городе пока филиала нет, Вы всегда можете обучиться дистанционно, не выходя из дома из любой точки Земли. Такую возможность Профакадемия также предоставляет.
0.0
0 отзывов
189 просмотров
14.14 %
Институт развития современных образовательных технологий (ИРСОТ) – одна из ведущих российских компаний в области краткосрочного обучения, повышения квалификации и профессиональной переподготовки (Лицензия на право осуществления образовательной деятельности № 037276). На протяжении почти двух десятилетий мы непрерывно совершенствуем созданные нами образовательные продукты и технологии обучения, стремясь к тому, чтобы наши учебные программы помогали решать реальные проблемы российских предприятий. Ежегодно Институт проводит более 250 семинаров, курсов и бизнес-классов, которые посещают свыше 17 000 слушателей: экономисты, юристы, бухгалтеры, HR-менеджеры, руководители высшего и среднего звена. Более 8 000 российских компаний выбрали ИРСОТ в качестве постоянного партнера для повышения квалификации своих сотрудников. Новые знания и навыки – это сила, которая помогает двигаться вперед. Специалисту они дают импульс для профессионального и карьерного роста, а для работодателя служат источником идей для совершенствования и развития бизнеса. Мы приглашаем вас зарядиться этой чистой энергией личного и корпоративного успеха! ИРСОТ реализует системный подход к обучению: дополняя друг друга, наши образовательные мероприятия образуют целостную систему актуа­лизации профессиональных знаний. Наша работа регламентируется внутрикорпоративными стандартами: на всех этапах разработки, подготовки и проведения семинаров, бизнес-классов, конференций и курсов действуют строго определенные критерии качества. Все образовательные мероприятия ИРСОТ носят прикладной характер. Каждая программа реализует принцип: слушатели должны получить знания, которые они уже завтра смогут применить в своей работе. Какой бы яркой и злободневной ни была тема семинара, мы включим его в сетку мероприятий только в том случае, если будем уверены, что слушатели получат комплексный инструментарий для решения своих профессиональных задач. Темы наших мероприятий всегда актуальны. Чтобы идти в ногу со временем, мы постоянно отслеживаем изменения российского законодательства и оперативно реагируем на каждое важное нововведение. Наши слушатели всегда могут получить квалифицированные разъяснения и практические рекомендации по применению новых законов и нормативных актов. Преподаватели ИРСОТ – это более 400 руководителей и ведущих экспертов министерств и ведомств, аудиторских и консалтинговых компаний. Подняться на нашу кафедру мы приглашаем специалистов, которые не только детально разбираются в теме, но и умеют четко формулировать и увлекательно доносить до слушателя свои идеи и знания. Как один из ведущих российских провайдеров в сфере краткосрочного обучения ИРСОТ активно использует множество образовательных методик и форматов: от классических очных семинаров до дистанционных курсов, с помощью современных технологий объединяющих слушателей из разных регионов страны. Вы можете выбрать тот формат, который лучше всего подходит для переподготовки или повышения квалификации сотрудников вашей компании. Семинары – традиционный способ обновить и пополнить запас профессиональных знаний. Семинары ИРСОТ – это формат обучения с максимальным КПД: в результате занятий слушатели получают готовые инструменты для решения практических задач и все необходимые разъяснения, комментарии, советы и рекомендации. Отдельные семинары группируются в тематические недели, что позволяет слушателям глубже изучить все аспекты интересующей их проблемы. Программы семинаров недели согласованы между собой, материал подается на единой методологической основе. Профессиональная элита, обладающая солидным багажом знаний и практического опыта, тоже испытывает потребность в регулярном повышении квалификации. Для топ-менеджеров и ведущих специалистов компаний мы разработали особый формат обучения – интерактивные бизнес-классы. Учитывая специфику аудитории, эти программы включают много нестандартных и новаторских методик: мозговые штурмы, деловые игры, ситуационные задания, дискуссии, детальный разбор абстрактных бизнес-моделей и реальных ситуаций. Бизнес-классы мало напоминают традиционную лекцию, это скорее площадка для делового общения и поиска эффективных решений. Опытным специалистам, нуждающимся в углуб­ленном изучении того или иного предмета, мы предлагаем очно-дистанционные курсы повышения квалификации и переподготовки продолжительностью от 120 до 500 академических часов. Два раза в год – в декабре и июне – ИРСОТ традиционно проводит Неделю бухгалтерского учета. Мероприятие уже успело стать важным событием в профессиональной жизни для многих наших клиентов. Неделя бухгалтерского учета – это комплекс тематических мероприятий в режиме «нон-стоп»: семинары по вопросам последних изменений в законодательстве, мастер-классы, круглые столы, семинар-кафе. Это интенсивный курс актуализации профессиональных знаний и одновременно пространство для неформального общения. Дистанционное обучение посредством интернет-технологий все еще принято считать инновационным форматом. А между тем, в 2011 году проект ИРСОТ «Семинар online» уже отметил свой десятилетний юбилей. За прошедшие годы мы организовали почти 3000 онлайн трансляций семинаров для более 150 000 слушателей из самых разных регионов России. Вы можете получить доступ к онлайн-трансляции любого семинара на ваш персональный компьютер или в учебную аудиторию вашей компании. Смотрите семинары ИРСОТ, учитесь – на рабочем месте или в любой комфортной обстановке, где есть интернет. Если вы считаете, что обмен опытом и общение с коллегами – непременные атрибуты участия в любом образовательном мероприятии, но посетить заинтересовавшее вас событие в Москве не получается, приходите в наши Региональные отделения дистанционного обучения и участвуйте в прямых трансляциях семинаров ИРСОТ. Атмосфера делового общения, возможность обсудить услышанное с профессионалами – специалистами из других компаний, а также высокий уровень всех сопутствующих услуг делает эту форму участия чрезвычайно востребованной. Сегодня наши Региональные отделения дистанционного обучения (РОДО) работают в 35 городах страны. Профессиональное оборудование позволяет отлично видеть и слышать происходящее в московской аудитории, задавать вопросы лектору и в режиме реального времени получать ответы на них. Даже за тысячи километров от Москвы вы остаетесь полноправным участником наших семинаров. Каждый наш клиент получает доступ к масштабной базе знаний ИРСОТ – более 1000 видеолекций для профессионалов по бухучету, налогам, праву, финансам, управлению и кадрам. Здесь вы всегда сможете найти самые свежие материалы и в любое удобное время посмотреть их на компьютере или мобильном устройстве.
0.0
0 отзывов
184 просмотра
ул. Королева, д. 2А, корпус 2, офис 209 308033
Институт развития современных образовательных технологий (ИРСОТ) – одна из ведущих российских компаний в области краткосрочного обучения, повышения квалификации и профессиональной переподготовки (Лицензия на право осуществления образовательной деятельности № 037276). На протяжении почти двух десятилетий мы непрерывно совершенствуем созданные нами образовательные продукты и технологии обучения, стремясь к тому, чтобы наши учебные программы помогали решать реальные проблемы российских предприятий. Ежегодно Институт проводит более 250 семинаров, курсов и бизнес-классов, которые посещают свыше 17 000 слушателей: экономисты, юристы, бухгалтеры, HR-менеджеры, руководители высшего и среднего звена. Более 8 000 российских компаний выбрали ИРСОТ в качестве постоянного партнера для повышения квалификации своих сотрудников. Новые знания и навыки – это сила, которая помогает двигаться вперед. Специалисту они дают импульс для профессионального и карьерного роста, а для работодателя служат источником идей для совершенствования и развития бизнеса. Мы приглашаем вас зарядиться этой чистой энергией личного и корпоративного успеха! ИРСОТ реализует системный подход к обучению: дополняя друг друга, наши образовательные мероприятия образуют целостную систему актуа­лизации профессиональных знаний. Наша работа регламентируется внутрикорпоративными стандартами: на всех этапах разработки, подготовки и проведения семинаров, бизнес-классов, конференций и курсов действуют строго определенные критерии качества. Все образовательные мероприятия ИРСОТ носят прикладной характер. Каждая программа реализует принцип: слушатели должны получить знания, которые они уже завтра смогут применить в своей работе. Какой бы яркой и злободневной ни была тема семинара, мы включим его в сетку мероприятий только в том случае, если будем уверены, что слушатели получат комплексный инструментарий для решения своих профессиональных задач. Темы наших мероприятий всегда актуальны. Чтобы идти в ногу со временем, мы постоянно отслеживаем изменения российского законодательства и оперативно реагируем на каждое важное нововведение. Наши слушатели всегда могут получить квалифицированные разъяснения и практические рекомендации по применению новых законов и нормативных актов. Преподаватели ИРСОТ – это более 400 руководителей и ведущих экспертов министерств и ведомств, аудиторских и консалтинговых компаний. Подняться на нашу кафедру мы приглашаем специалистов, которые не только детально разбираются в теме, но и умеют четко формулировать и увлекательно доносить до слушателя свои идеи и знания. Как один из ведущих российских провайдеров в сфере краткосрочного обучения ИРСОТ активно использует множество образовательных методик и форматов: от классических очных семинаров до дистанционных курсов, с помощью современных технологий объединяющих слушателей из разных регионов страны. Вы можете выбрать тот формат, который лучше всего подходит для переподготовки или повышения квалификации сотрудников вашей компании. Семинары – традиционный способ обновить и пополнить запас профессиональных знаний. Семинары ИРСОТ – это формат обучения с максимальным КПД: в результате занятий слушатели получают готовые инструменты для решения практических задач и все необходимые разъяснения, комментарии, советы и рекомендации. Отдельные семинары группируются в тематические недели, что позволяет слушателям глубже изучить все аспекты интересующей их проблемы. Программы семинаров недели согласованы между собой, материал подается на единой методологической основе. Профессиональная элита, обладающая солидным багажом знаний и практического опыта, тоже испытывает потребность в регулярном повышении квалификации. Для топ-менеджеров и ведущих специалистов компаний мы разработали особый формат обучения – интерактивные бизнес-классы. Учитывая специфику аудитории, эти программы включают много нестандартных и новаторских методик: мозговые штурмы, деловые игры, ситуационные задания, дискуссии, детальный разбор абстрактных бизнес-моделей и реальных ситуаций. Бизнес-классы мало напоминают традиционную лекцию, это скорее площадка для делового общения и поиска эффективных решений. Опытным специалистам, нуждающимся в углуб­ленном изучении того или иного предмета, мы предлагаем очно-дистанционные курсы повышения квалификации и переподготовки продолжительностью от 120 до 500 академических часов. Два раза в год – в декабре и июне – ИРСОТ традиционно проводит Неделю бухгалтерского учета. Мероприятие уже успело стать важным событием в профессиональной жизни для многих наших клиентов. Неделя бухгалтерского учета – это комплекс тематических мероприятий в режиме «нон-стоп»: семинары по вопросам последних изменений в законодательстве, мастер-классы, круглые столы, семинар-кафе. Это интенсивный курс актуализации профессиональных знаний и одновременно пространство для неформального общения. Дистанционное обучение посредством интернет-технологий все еще принято считать инновационным форматом. А между тем, в 2011 году проект ИРСОТ «Семинар online» уже отметил свой десятилетний юбилей. За прошедшие годы мы организовали почти 3000 онлайн трансляций семинаров для более 150 000 слушателей из самых разных регионов России. Вы можете получить доступ к онлайн-трансляции любого семинара на ваш персональный компьютер или в учебную аудиторию вашей компании. Смотрите семинары ИРСОТ, учитесь – на рабочем месте или в любой комфортной обстановке, где есть интернет. Если вы считаете, что обмен опытом и общение с коллегами – непременные атрибуты участия в любом образовательном мероприятии, но посетить заинтересовавшее вас событие в Москве не получается, приходите в наши Региональные отделения дистанционного обучения и участвуйте в прямых трансляциях семинаров ИРСОТ. Атмосфера делового общения, возможность обсудить услышанное с профессионалами – специалистами из других компаний, а также высокий уровень всех сопутствующих услуг делает эту форму участия чрезвычайно востребованной. Сегодня наши Региональные отделения дистанционного обучения (РОДО) работают в 35 городах страны. Профессиональное оборудование позволяет отлично видеть и слышать происходящее в московской аудитории, задавать вопросы лектору и в режиме реального времени получать ответы на них. Даже за тысячи километров от Москвы вы остаетесь полноправным участником наших семинаров. Каждый наш клиент получает доступ к масштабной базе знаний ИРСОТ – более 1000 видеолекций для профессионалов по бухучету, налогам, праву, финансам, управлению и кадрам. Здесь вы всегда сможете найти самые свежие материалы и в любое удобное время посмотреть их на компьютере или мобильном устройстве.
0.0
0 отзывов
184 просмотра
14.14 %
Учебный центр "СТИМУЛ" предоставляет услуги по обучению рабочим профессиям и КЦН (курсы целевого назначения). - Охрана труда (40 часов) - Профессиональная переподготовка специалистов по охране труда «Техносферная безопасность» (256 часов), - Пожарно-технический минимум (ПТМ) - ГО и ЧС, - Контролер технического состояния автотранспортных средств (выдается диплом), - Диспетчер автомобильного и городского наземного электрического транспорта (выдается диплом), - Экология, - Машинисты, - Трактористы. - Лифтер - Водитель погрузчика др.
0.0
0 отзывов
139 просмотров
проспект Богдана Хмельницкого, д. 111 308002
Учебный центр "СТИМУЛ" предоставляет услуги по обучению рабочим профессиям и КЦН (курсы целевого назначения). - Охрана труда (40 часов) - Профессиональная переподготовка специалистов по охране труда «Техносферная безопасность» (256 часов), - Пожарно-технический минимум (ПТМ) - ГО и ЧС, - Контролер технического состояния автотранспортных средств (выдается диплом), - Диспетчер автомобильного и городского наземного электрического транспорта (выдается диплом), - Экология, - Машинисты, - Трактористы. - Лифтер - Водитель погрузчика др.
0.0
0 отзывов
139 просмотров
12.12 %
Белгородский центр повышения квалификации с 2006 года предоставляет услуги в сфере профессионального обучения ключевых специалистов организаций и компаний. Сотрудничая с нами, вы и ваши сотрудники всегда будете иметь самую актуальную информацию – знания и навыки, которые позволят вашей организации успешно продвигаться вперед. Услуги по повышению квалификации адресованы в первую очередь руководителям организаций, бухгалтерам и экономистам, юристам, сотрудникам отдела кадров, HR-менеджерам, специалистам по охране труда, строителям. Участвуя в семинарах, проходя обучение на курсах и в специализированных бизнес-классах, вы получаете актуальные знания в области законодательства и практический опыт специалистов ведущих российских компаний. В нашем учебном центре можно пройти обучение в виде профессиональных курсов и консультационных семинаров. По завершению обучения слушателям выдаются соответствующие удостоверения установленного образца. Длительность обучения зависит от объема программы. ООО "БЦПК" является региональным представителем двух московских образовательных учреждений - АНО "ИРСОТ" (Институт развития современных образовательных технологий) и Межрегиональной академии строительного и промышленного комплекса. Поэтому у Вас есть прекрасная возможность повысить свою квалификацию и получить качественные знания московского уровня, не выезжая за пределы Белгородской области.
0.0
0 отзывов
185 просмотров
ул. Мокроусова, д.23А, оф. 402 308033
Белгородский центр повышения квалификации с 2006 года предоставляет услуги в сфере профессионального обучения ключевых специалистов организаций и компаний. Сотрудничая с нами, вы и ваши сотрудники всегда будете иметь самую актуальную информацию – знания и навыки, которые позволят вашей организации успешно продвигаться вперед. Услуги по повышению квалификации адресованы в первую очередь руководителям организаций, бухгалтерам и экономистам, юристам, сотрудникам отдела кадров, HR-менеджерам, специалистам по охране труда, строителям. Участвуя в семинарах, проходя обучение на курсах и в специализированных бизнес-классах, вы получаете актуальные знания в области законодательства и практический опыт специалистов ведущих российских компаний. В нашем учебном центре можно пройти обучение в виде профессиональных курсов и консультационных семинаров. По завершению обучения слушателям выдаются соответствующие удостоверения установленного образца. Длительность обучения зависит от объема программы. ООО "БЦПК" является региональным представителем двух московских образовательных учреждений - АНО "ИРСОТ" (Институт развития современных образовательных технологий) и Межрегиональной академии строительного и промышленного комплекса. Поэтому у Вас есть прекрасная возможность повысить свою квалификацию и получить качественные знания московского уровня, не выезжая за пределы Белгородской области.
0.0
0 отзывов
185 просмотров
12.12 %
Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (ЧОУ ДПО) «Учебно-курсовой комбинат -ЖБК-1» (до 04.02.2016 — Негосударственное образовательное учреждение (НОУ) «Учебно-курсовой комбинат ЖБК-1 ») образовано в 2000 г. В 1994 году учебный комбинат, принадлежащий объединению «Облмежколхозстрой», которому грозила ликвидация, включили в состав завода ЖБК-1. Дальновидность руководства, во главе с директором Ю.А.Селивановым дала возможность решения вопроса обучения рабочих на нашем предприятии. Учебно-курсовой комбинат-ЖБК-1 занимается образовательной деятельностью в составе предприятия ЖБК-1 с 1994 года. С апреля 2000 года учебный комбинат зарегистрирован как самостоятельное учебное учреждение, которое входит в состав корпорации ЖБК-1. Получена лицензия на ведение образовательной деятельности по всем видам рабочей профессии. Основным видом деятельности учебного комбината является подготовка, переподготовка и повышение квалификации по строительным рабочим профессиям. В учебных классах занятия по обучению рабочим профессиям проводятся без отрыва от производства. Рабочий нашего предприятия, а так же любое физическое лицо может приобрести новую профессию, обучиться смежной профессии, а также повысить уровень своей квалификации. Обучение осуществляется по всем видам рабочей профессии. В феврале 2016 года произошло переименование учреждения с НОУ «Учебно-курсовой комбинат ЖБК-1» на ЧОУ «Учебно-курсовой комбинат ЖБК-1». Занятия проводят опытные преподаватели учебно-курсового комбината, а также ведущие специалисты корпорации ЖБК-1. В настоящее время в учебно-курсовом комбинате обучение проводится по трем направлениям: производство строительных материалов, общестроительные работы, обучение профессиям по обслуживанию грузоподъемных машин, а также проверка знаний по охране труда. Были взяты лицензии на все профессии, которые востребованы на заводе, что дает возможность без отрыва от производства на обучение рабочим профессиям. Среднее количество обучаемых в ЧОУ ДПО «Учебно-курсовой комбинат ЖБК-1» — 2 000 человек в год. Обучение проводится по договорам: оказания платных образовательных услуг по основным программам профессионального обучения (программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, переподготовки рабочих, повышения квалификации рабочих), оказания платных образовательных услуг по дополнительным профессиональным программам с юридическими или физическими лицами, заключаемыми на основании их письменных заявок. Сроки проведения курсов определяются в соответствии с примерными планами-графиками занятий, утверждаемых директором ЧОУ ДПО «УКК ЖБК-1», которые могут корректироваться в соответствии с поданными заявками.
0.0
0 отзывов
163 просмотра
Коммунальная, 5 308029
Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (ЧОУ ДПО) «Учебно-курсовой комбинат -ЖБК-1» (до 04.02.2016 — Негосударственное образовательное учреждение (НОУ) «Учебно-курсовой комбинат ЖБК-1 ») образовано в 2000 г. В 1994 году учебный комбинат, принадлежащий объединению «Облмежколхозстрой», которому грозила ликвидация, включили в состав завода ЖБК-1. Дальновидность руководства, во главе с директором Ю.А.Селивановым дала возможность решения вопроса обучения рабочих на нашем предприятии. Учебно-курсовой комбинат-ЖБК-1 занимается образовательной деятельностью в составе предприятия ЖБК-1 с 1994 года. С апреля 2000 года учебный комбинат зарегистрирован как самостоятельное учебное учреждение, которое входит в состав корпорации ЖБК-1. Получена лицензия на ведение образовательной деятельности по всем видам рабочей профессии. Основным видом деятельности учебного комбината является подготовка, переподготовка и повышение квалификации по строительным рабочим профессиям. В учебных классах занятия по обучению рабочим профессиям проводятся без отрыва от производства. Рабочий нашего предприятия, а так же любое физическое лицо может приобрести новую профессию, обучиться смежной профессии, а также повысить уровень своей квалификации. Обучение осуществляется по всем видам рабочей профессии. В феврале 2016 года произошло переименование учреждения с НОУ «Учебно-курсовой комбинат ЖБК-1» на ЧОУ «Учебно-курсовой комбинат ЖБК-1». Занятия проводят опытные преподаватели учебно-курсового комбината, а также ведущие специалисты корпорации ЖБК-1. В настоящее время в учебно-курсовом комбинате обучение проводится по трем направлениям: производство строительных материалов, общестроительные работы, обучение профессиям по обслуживанию грузоподъемных машин, а также проверка знаний по охране труда. Были взяты лицензии на все профессии, которые востребованы на заводе, что дает возможность без отрыва от производства на обучение рабочим профессиям. Среднее количество обучаемых в ЧОУ ДПО «Учебно-курсовой комбинат ЖБК-1» — 2 000 человек в год. Обучение проводится по договорам: оказания платных образовательных услуг по основным программам профессионального обучения (программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, переподготовки рабочих, повышения квалификации рабочих), оказания платных образовательных услуг по дополнительным профессиональным программам с юридическими или физическими лицами, заключаемыми на основании их письменных заявок. Сроки проведения курсов определяются в соответствии с примерными планами-графиками занятий, утверждаемых директором ЧОУ ДПО «УКК ЖБК-1», которые могут корректироваться в соответствии с поданными заявками.
0.0
0 отзывов
163 просмотра
12.12 %
Полное наименование учреждения: МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СТАРООСКОЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ". Адрес: Россия, Белгородская обл, Старый Оскол г, Комсомольская ул, ДОМ 33/36. Организацией руководит Анна Николаевна Куропаткина (должность: директор). Учредитель: АДМИНИСТРАЦИЯ СТАРООСКОЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ.Реквизиты: Организации присвоен ОГРН 1023102373910 (от 26.12.1994). ИНН/КПП 3128016320/312801001. ОКПО 22236192. ОКАТО 14440000000 (Старый Оскол). Тип муниципального образования (ОКТМО): г Старый Оскол (код 14740000001). Тип муниципального образования публично правового образования (ОКТМО ППО): Старооскольский (код 14740000). Вид собственности (по ОКФС): Муниципальная собственность (код 14). Тип организационно-правовой формы (ОКОПФ): Муниципальные бюджетные учреждения (код 75403). Основной вид деятельности по ОКВЭД: подготовка кадров высшей квалификации (код 85.23). Дополнительные виды деятельности по ОКВЭД: образование профессиональное дополнительное (код 85.42), деятельность по дополнительному профессиональному образованию прочая не включенная в другие группировки (код 85.42.9), образование дополнительное детей и взрослых (код 85.41). GPS координаты: 51.295557, 37.831785 (широта, долгота).
0.0
0 отзывов
1242 просмотра
Комсомольская ул, ДОМ 33/36
Полное наименование учреждения: МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СТАРООСКОЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ". Адрес: Россия, Белгородская обл, Старый Оскол г, Комсомольская ул, ДОМ 33/36. Организацией руководит Анна Николаевна Куропаткина (должность: директор). Учредитель: АДМИНИСТРАЦИЯ СТАРООСКОЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ.Реквизиты: Организации присвоен ОГРН 1023102373910 (от 26.12.1994). ИНН/КПП 3128016320/312801001. ОКПО 22236192. ОКАТО 14440000000 (Старый Оскол). Тип муниципального образования (ОКТМО): г Старый Оскол (код 14740000001). Тип муниципального образования публично правового образования (ОКТМО ППО): Старооскольский (код 14740000). Вид собственности (по ОКФС): Муниципальная собственность (код 14). Тип организационно-правовой формы (ОКОПФ): Муниципальные бюджетные учреждения (код 75403). Основной вид деятельности по ОКВЭД: подготовка кадров высшей квалификации (код 85.23). Дополнительные виды деятельности по ОКВЭД: образование профессиональное дополнительное (код 85.42), деятельность по дополнительному профессиональному образованию прочая не включенная в другие группировки (код 85.42.9), образование дополнительное детей и взрослых (код 85.41). GPS координаты: 51.295557, 37.831785 (широта, долгота).
0.0
0 отзывов
1242 просмотра
11.11 %
На сегодняшний день для трудоустройства в частном охранном предприятии важнейшим документом будет удостоверение частного охранника. ЧОУ ДПО Вымпел готово оказать услуги обучения и повышения квалификации частных охранников по новейшим методикам профессиональной подготовки и программам дополнительного профессионального образования. В настоящее время «охранник» является одной из самых востребованных профессий на российском рынке труда. Ежегодно всё больше и больше предприятий, коммерческих организаций и частных лиц прибегают к услугам специалистов в сфере безопасности. Все они желают видеть у себя на службе хорошо обученного частного охранника. Наши специалисты готовы не только обучить частных охранников, но и повысить уже имеющуюся квалификацию сотрудников охраны с 4 до 6 разряда. Благодаря проведению курсов по новым высокоэффективным методикам обучения абитуриенты в самые кратчайшие сроки получают знания и новые навыки.
0.0
0 отзывов
153 просмотра
Макаренко микрорайон, 3 309516
На сегодняшний день для трудоустройства в частном охранном предприятии важнейшим документом будет удостоверение частного охранника. ЧОУ ДПО Вымпел готово оказать услуги обучения и повышения квалификации частных охранников по новейшим методикам профессиональной подготовки и программам дополнительного профессионального образования. В настоящее время «охранник» является одной из самых востребованных профессий на российском рынке труда. Ежегодно всё больше и больше предприятий, коммерческих организаций и частных лиц прибегают к услугам специалистов в сфере безопасности. Все они желают видеть у себя на службе хорошо обученного частного охранника. Наши специалисты готовы не только обучить частных охранников, но и повысить уже имеющуюся квалификацию сотрудников охраны с 4 до 6 разряда. Благодаря проведению курсов по новым высокоэффективным методикам обучения абитуриенты в самые кратчайшие сроки получают знания и новые навыки.
0.0
0 отзывов
153 просмотра
11.11 %
Профессиональное обучение: парикмахеров, мастеров маникюра, визажистов, фотографов, портных, модельеров в Белгороде.
0.0
0 отзывов
104 просмотра
Преображенская 106, оф 311
Профессиональное обучение: парикмахеров, мастеров маникюра, визажистов, фотографов, портных, модельеров в Белгороде.
0.0
0 отзывов
104 просмотра
9.09 %
Центр развития молодежи «Эвристика» проводит инновационные семинары, тренинги и обучающие консультации для молодежи от 12 лет. На занятиях мы изучаем новые организационные технологии (эвристики): как правильно формулировать цели, разрабатывать стратегии, решать проблемы и реализовывать задуманное. Обучение осуществляется в ходе работы над конкретными инновационными и предпринимательскими проектами. Результаты оформляются в портфолио участников и размещаются на сайте центра. В процессе проектной работы также формируются ключевые компетенции или "мягкие навыки" участников. В их числе: способность работать в команде, умение убедительно говорить, создавать коммуникации, писать тексты, делать презентации, управлять другими людьми, и находить нужный подход к людям. Еще мы изучаем методы информационно-аналитической работы: как добывать нужную информацию в нужный момент. В нашей работе мы опираемся на интересы и возможности учеников, и, главное, на их желание учиться.
0.0
0 отзывов
164 просмотра
Садовая, 2а, офис 117 308014
Центр развития молодежи «Эвристика» проводит инновационные семинары, тренинги и обучающие консультации для молодежи от 12 лет. На занятиях мы изучаем новые организационные технологии (эвристики): как правильно формулировать цели, разрабатывать стратегии, решать проблемы и реализовывать задуманное. Обучение осуществляется в ходе работы над конкретными инновационными и предпринимательскими проектами. Результаты оформляются в портфолио участников и размещаются на сайте центра. В процессе проектной работы также формируются ключевые компетенции или "мягкие навыки" участников. В их числе: способность работать в команде, умение убедительно говорить, создавать коммуникации, писать тексты, делать презентации, управлять другими людьми, и находить нужный подход к людям. Еще мы изучаем методы информационно-аналитической работы: как добывать нужную информацию в нужный момент. В нашей работе мы опираемся на интересы и возможности учеников, и, главное, на их желание учиться.
0.0
0 отзывов
164 просмотра
Не нашли нужную организацию? Добавьте ее в СправочникА Добавить организацию