Белгородское подразделение начинает свою истрию с постановления Совнаркома СССР от 24.04.1934 г., когда приказом начальника Южной железной дороги № 187 от 23.06.1934 г. была образована Белгородская техническая школа. В 1992 г. техническая школа вошла в состав Юго-Восточной железной дороги. В 1994 г. Белгородская техническая школа была преобразована в Белгородский учебный центр, а 01 июля 2013 г. преобразована в Белгородское подразделение Юго-Восточного учебного центра профессиональных квалификации. Ежегодный объем подготовки: около 400 человек. Штат преподавателей: 8 человек. Инфраструктура: 1 административно-учебный корпус, 1 общежитие на 120 мест. Материально техническая база: 1 компьютерный класс на 12 рабочих мест; компьютерный тренажерный комплекс электровоза ВЛ80с; компьютерный тренажерный комплекс электровоза ВЛ11с; компьютерный тренажерный комплекс тепловоза 2ТЭ116.

Учебно-курсовой комбинат работает как самостоятельное предприятие с 1975 года, ведет подготовку кадров для предприятий строительного комплекса, промышленности, сельского хозяйства, ЖКХ и транспорта Белгородской области. Учебный комбинат производит подготовку рабочих, обучение по программам дополнительного профессионального образования, повышение квалификации руководителей и специалистов более чем по 100 программам, ответственных за безопасную эксплуатацию опасных производственных объектов до операторов котельных, слесарей-сантехников, электрогазосварщиков, крановщиков, кровельщиков, штукатуров. Одним из приоритетных направлений нашей образовательной деятельности является профессиональная подготовка и переподготовка водителей категорий B, С, D, E, водителей погрузчиков, по управлению самоходной техникой (трактористы, бульдозеристы, экскаваторщики.) Для качественного обучения, эффективной производственной практики и стажировки учебно-курсовой комбинат располагает учебными кабинетами, оснащенными современными наглядными пособиями. Учебно-курсовой комбинат имеет 19 кабинетов на 475 учебных мест: - корпус I: кабинет газотехники № 1, газотехники № 2, теплотехники, электрогазосварки, водителей по перевозке опасных грузов, строительного производства, лифтового хозяйства, аппаратчиков химводоочистки, компьютерный класс, класс для индивидуальных занятий. Для проведения производственного обучения имеется мастерская электрогазосварщиков, полигоны для обучения стропальщиков, электрогазосварщиков и слесарей по эксплуатации и ремонту газового оборудования. - корпус II: кабинеты по устройству автомобиля и двигателя, лаборатория по устройству автомобиля и двигателя- 2, кабинет ПДД-2, кабинет общестроительных профессий, кабинет по устройству кранов; кабинет по оборудованию эл. кранов. Для проведения производственного обучения имеются полигоны для обучения водителей всех категорий. Все кабинеты оснащены учебно–наглядными пособиями, техническими средствами обучения и дидактическим материалом, согласно паспортам комплексного методического обеспечения. Учебно-лабораторная база соответствует образовательным программам. Учебный процесс постоянно совершенствуется, при обучении применяются новые информационные технологии. Вы прямо сейчас можете посмотреть все программы подготовки/переподготовки специалистов, выбрать нужный Вам курс обучения и записаться на курсы На базе учреждения неоднократно проводились конкурсы «Лучший по профессии» среди: электрогазосварщиков, маляров, штукатуров, слесарей-сантехников, эл.монтеров. Учебный процесс в учреждении организуется в соответствии с учебными планами. Для улучшения учебного процесса внедряются новые формы и методы обучения. При аттестации специалистов по охране труда применяется модульная форма. Для проведения практического обучения на рабочих местах с предприятиями города и области заключены договора «О предоставлении рабочих мест при прохождении практики слушателями учебно-курсового комбината". Полученные практические навыки обязательно завершаются стажировкой непосредственно на рабочем месте. Такая система подготовки и переподготовки кадров доказала свою эффективность – после окончания учебы специалисты сразу включаются в работу, успешно применяя полученные новые знания и практические навыки. Учебно-курсовой комбинат сотрудничает с Федеральной государственной службой занятости населения с момента ее создания, помогая людям получить востребованную на сегодняшний день специальность и трудоустроиться на предприятиях Белгородской области. Учебно-курсовой комбинат работает на договорной основе, как с организациями, так и с физическими лицами. Каждый желающий может подать заявку на обучение по той или иной программе. В учебно-курсовом комбинате ежегодно проходят начальное обучение, стажировку или повышение квалификации более 12 тыс. человек. За нашими стенами получили новую профессию или прошли переподготовку более 300 тысяч человек, что сравнимо с численностью населения города Белгорода. Наша деятельность подтверждена официальными документами, копии которых размещены здесь в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании" У выпускников учебно-курсового комбината в последующем не возникает проблем с трудоустройством. На всех предприятиях Белгородской области довольно активно принимают на работу выпускников учебно-курсового комбината. Причем не только на рабочие специальности, но и в качестве специалистов и руководящих работников среднего звена. Обучение в учебно-курсовом комбинате - это гарантия качественной профессиональной подготовки, высокого уровня знаний, опыта работы с современным оборудованием!

Способы оплаты: наличный расчет, оплата через банк

Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (ЧОУ ДПО) «Учебно-курсовой комбинат -ЖБК-1» (до 04.02.2016 — Негосударственное образовательное учреждение (НОУ) «Учебно-курсовой комбинат ЖБК-1 ») образовано в 2000 г. В 1994 году учебный комбинат, принадлежащий объединению «Облмежколхозстрой», которому грозила ликвидация, включили в состав завода ЖБК-1. Дальновидность руководства, во главе с директором Ю.А.Селивановым дала возможность решения вопроса обучения рабочих на нашем предприятии. Учебно-курсовой комбинат-ЖБК-1 занимается образовательной деятельностью в составе предприятия ЖБК-1 с 1994 года. С апреля 2000 года учебный комбинат зарегистрирован как самостоятельное учебное учреждение, которое входит в состав корпорации ЖБК-1. Получена лицензия на ведение образовательной деятельности по всем видам рабочей профессии. Основным видом деятельности учебного комбината является подготовка, переподготовка и повышение квалификации по строительным рабочим профессиям. В учебных классах занятия по обучению рабочим профессиям проводятся без отрыва от производства. Рабочий нашего предприятия, а так же любое физическое лицо может приобрести новую профессию, обучиться смежной профессии, а также повысить уровень своей квалификации. Обучение осуществляется по всем видам рабочей профессии. В феврале 2016 года произошло переименование учреждения с НОУ «Учебно-курсовой комбинат ЖБК-1» на ЧОУ «Учебно-курсовой комбинат ЖБК-1». Занятия проводят опытные преподаватели учебно-курсового комбината, а также ведущие специалисты корпорации ЖБК-1. В настоящее время в учебно-курсовом комбинате обучение проводится по трем направлениям: производство строительных материалов, общестроительные работы, обучение профессиям по обслуживанию грузоподъемных машин, а также проверка знаний по охране труда. Были взяты лицензии на все профессии, которые востребованы на заводе, что дает возможность без отрыва от производства на обучение рабочим профессиям. Среднее количество обучаемых в ЧОУ ДПО «Учебно-курсовой комбинат ЖБК-1» — 2 000 человек в год. Обучение проводится по договорам: оказания платных образовательных услуг по основным программам профессионального обучения (программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, переподготовки рабочих, повышения квалификации рабочих), оказания платных образовательных услуг по дополнительным профессиональным программам с юридическими или физическими лицами, заключаемыми на основании их письменных заявок. Сроки проведения курсов определяются в соответствии с примерными планами-графиками занятий, утверждаемых директором ЧОУ ДПО «УКК ЖБК-1», которые могут корректироваться в соответствии с поданными заявками.

Способы оплаты: расчет по картам, наличный расчет, оплата через банк