Белгородское подразделение начинает свою истрию с постановления Совнаркома СССР от 24.04.1934 г., когда приказом начальника Южной железной дороги № 187 от 23.06.1934 г. была образована Белгородская техническая школа. В 1992 г. техническая школа вошла в состав Юго-Восточной железной дороги. В 1994 г. Белгородская техническая школа была преобразована в Белгородский учебный центр, а 01 июля 2013 г. преобразована в Белгородское подразделение Юго-Восточного учебного центра профессиональных квалификации. Ежегодный объем подготовки: около 400 человек. Штат преподавателей: 8 человек. Инфраструктура: 1 административно-учебный корпус, 1 общежитие на 120 мест. Материально техническая база: 1 компьютерный класс на 12 рабочих мест; компьютерный тренажерный комплекс электровоза ВЛ80с; компьютерный тренажерный комплекс электровоза ВЛ11с; компьютерный тренажерный комплекс тепловоза 2ТЭ116.

Институт развития современных образовательных технологий (ИРСОТ) – одна из ведущих российских компаний в области краткосрочного обучения, повышения квалификации и профессиональной переподготовки (Лицензия на право осуществления образовательной деятельности № 037276). На протяжении почти двух десятилетий мы непрерывно совершенствуем созданные нами образовательные продукты и технологии обучения, стремясь к тому, чтобы наши учебные программы помогали решать реальные проблемы российских предприятий. Ежегодно Институт проводит более 250 семинаров, курсов и бизнес-классов, которые посещают свыше 17 000 слушателей: экономисты, юристы, бухгалтеры, HR-менеджеры, руководители высшего и среднего звена. Более 8 000 российских компаний выбрали ИРСОТ в качестве постоянного партнера для повышения квалификации своих сотрудников. Новые знания и навыки – это сила, которая помогает двигаться вперед. Специалисту они дают импульс для профессионального и карьерного роста, а для работодателя служат источником идей для совершенствования и развития бизнеса. Мы приглашаем вас зарядиться этой чистой энергией личного и корпоративного успеха! ИРСОТ реализует системный подход к обучению: дополняя друг друга, наши образовательные мероприятия образуют целостную систему актуа­лизации профессиональных знаний. Наша работа регламентируется внутрикорпоративными стандартами: на всех этапах разработки, подготовки и проведения семинаров, бизнес-классов, конференций и курсов действуют строго определенные критерии качества. Все образовательные мероприятия ИРСОТ носят прикладной характер. Каждая программа реализует принцип: слушатели должны получить знания, которые они уже завтра смогут применить в своей работе. Какой бы яркой и злободневной ни была тема семинара, мы включим его в сетку мероприятий только в том случае, если будем уверены, что слушатели получат комплексный инструментарий для решения своих профессиональных задач. Темы наших мероприятий всегда актуальны. Чтобы идти в ногу со временем, мы постоянно отслеживаем изменения российского законодательства и оперативно реагируем на каждое важное нововведение. Наши слушатели всегда могут получить квалифицированные разъяснения и практические рекомендации по применению новых законов и нормативных актов. Преподаватели ИРСОТ – это более 400 руководителей и ведущих экспертов министерств и ведомств, аудиторских и консалтинговых компаний. Подняться на нашу кафедру мы приглашаем специалистов, которые не только детально разбираются в теме, но и умеют четко формулировать и увлекательно доносить до слушателя свои идеи и знания. Как один из ведущих российских провайдеров в сфере краткосрочного обучения ИРСОТ активно использует множество образовательных методик и форматов: от классических очных семинаров до дистанционных курсов, с помощью современных технологий объединяющих слушателей из разных регионов страны. Вы можете выбрать тот формат, который лучше всего подходит для переподготовки или повышения квалификации сотрудников вашей компании. Семинары – традиционный способ обновить и пополнить запас профессиональных знаний. Семинары ИРСОТ – это формат обучения с максимальным КПД: в результате занятий слушатели получают готовые инструменты для решения практических задач и все необходимые разъяснения, комментарии, советы и рекомендации. Отдельные семинары группируются в тематические недели, что позволяет слушателям глубже изучить все аспекты интересующей их проблемы. Программы семинаров недели согласованы между собой, материал подается на единой методологической основе. Профессиональная элита, обладающая солидным багажом знаний и практического опыта, тоже испытывает потребность в регулярном повышении квалификации. Для топ-менеджеров и ведущих специалистов компаний мы разработали особый формат обучения – интерактивные бизнес-классы. Учитывая специфику аудитории, эти программы включают много нестандартных и новаторских методик: мозговые штурмы, деловые игры, ситуационные задания, дискуссии, детальный разбор абстрактных бизнес-моделей и реальных ситуаций. Бизнес-классы мало напоминают традиционную лекцию, это скорее площадка для делового общения и поиска эффективных решений. Опытным специалистам, нуждающимся в углуб­ленном изучении того или иного предмета, мы предлагаем очно-дистанционные курсы повышения квалификации и переподготовки продолжительностью от 120 до 500 академических часов. Два раза в год – в декабре и июне – ИРСОТ традиционно проводит Неделю бухгалтерского учета. Мероприятие уже успело стать важным событием в профессиональной жизни для многих наших клиентов. Неделя бухгалтерского учета – это комплекс тематических мероприятий в режиме «нон-стоп»: семинары по вопросам последних изменений в законодательстве, мастер-классы, круглые столы, семинар-кафе. Это интенсивный курс актуализации профессиональных знаний и одновременно пространство для неформального общения. Дистанционное обучение посредством интернет-технологий все еще принято считать инновационным форматом. А между тем, в 2011 году проект ИРСОТ «Семинар online» уже отметил свой десятилетний юбилей. За прошедшие годы мы организовали почти 3000 онлайн трансляций семинаров для более 150 000 слушателей из самых разных регионов России. Вы можете получить доступ к онлайн-трансляции любого семинара на ваш персональный компьютер или в учебную аудиторию вашей компании. Смотрите семинары ИРСОТ, учитесь – на рабочем месте или в любой комфортной обстановке, где есть интернет. Если вы считаете, что обмен опытом и общение с коллегами – непременные атрибуты участия в любом образовательном мероприятии, но посетить заинтересовавшее вас событие в Москве не получается, приходите в наши Региональные отделения дистанционного обучения и участвуйте в прямых трансляциях семинаров ИРСОТ. Атмосфера делового общения, возможность обсудить услышанное с профессионалами – специалистами из других компаний, а также высокий уровень всех сопутствующих услуг делает эту форму участия чрезвычайно востребованной. Сегодня наши Региональные отделения дистанционного обучения (РОДО) работают в 35 городах страны. Профессиональное оборудование позволяет отлично видеть и слышать происходящее в московской аудитории, задавать вопросы лектору и в режиме реального времени получать ответы на них. Даже за тысячи километров от Москвы вы остаетесь полноправным участником наших семинаров. Каждый наш клиент получает доступ к масштабной базе знаний ИРСОТ – более 1000 видеолекций для профессионалов по бухучету, налогам, праву, финансам, управлению и кадрам. Здесь вы всегда сможете найти самые свежие материалы и в любое удобное время посмотреть их на компьютере или мобильном устройстве.

Учебно-курсовой комбинат работает как самостоятельное предприятие с 1975 года, ведет подготовку кадров для предприятий строительного комплекса, промышленности, сельского хозяйства, ЖКХ и транспорта Белгородской области. Учебный комбинат производит подготовку рабочих, обучение по программам дополнительного профессионального образования, повышение квалификации руководителей и специалистов более чем по 100 программам, ответственных за безопасную эксплуатацию опасных производственных объектов до операторов котельных, слесарей-сантехников, электрогазосварщиков, крановщиков, кровельщиков, штукатуров. Одним из приоритетных направлений нашей образовательной деятельности является профессиональная подготовка и переподготовка водителей категорий B, С, D, E, водителей погрузчиков, по управлению самоходной техникой (трактористы, бульдозеристы, экскаваторщики.) Для качественного обучения, эффективной производственной практики и стажировки учебно-курсовой комбинат располагает учебными кабинетами, оснащенными современными наглядными пособиями. Учебно-курсовой комбинат имеет 19 кабинетов на 475 учебных мест: - корпус I: кабинет газотехники № 1, газотехники № 2, теплотехники, электрогазосварки, водителей по перевозке опасных грузов, строительного производства, лифтового хозяйства, аппаратчиков химводоочистки, компьютерный класс, класс для индивидуальных занятий. Для проведения производственного обучения имеется мастерская электрогазосварщиков, полигоны для обучения стропальщиков, электрогазосварщиков и слесарей по эксплуатации и ремонту газового оборудования. - корпус II: кабинеты по устройству автомобиля и двигателя, лаборатория по устройству автомобиля и двигателя- 2, кабинет ПДД-2, кабинет общестроительных профессий, кабинет по устройству кранов; кабинет по оборудованию эл. кранов. Для проведения производственного обучения имеются полигоны для обучения водителей всех категорий. Все кабинеты оснащены учебно–наглядными пособиями, техническими средствами обучения и дидактическим материалом, согласно паспортам комплексного методического обеспечения. Учебно-лабораторная база соответствует образовательным программам. Учебный процесс постоянно совершенствуется, при обучении применяются новые информационные технологии. Вы прямо сейчас можете посмотреть все программы подготовки/переподготовки специалистов, выбрать нужный Вам курс обучения и записаться на курсы На базе учреждения неоднократно проводились конкурсы «Лучший по профессии» среди: электрогазосварщиков, маляров, штукатуров, слесарей-сантехников, эл.монтеров. Учебный процесс в учреждении организуется в соответствии с учебными планами. Для улучшения учебного процесса внедряются новые формы и методы обучения. При аттестации специалистов по охране труда применяется модульная форма. Для проведения практического обучения на рабочих местах с предприятиями города и области заключены договора «О предоставлении рабочих мест при прохождении практики слушателями учебно-курсового комбината". Полученные практические навыки обязательно завершаются стажировкой непосредственно на рабочем месте. Такая система подготовки и переподготовки кадров доказала свою эффективность – после окончания учебы специалисты сразу включаются в работу, успешно применяя полученные новые знания и практические навыки. Учебно-курсовой комбинат сотрудничает с Федеральной государственной службой занятости населения с момента ее создания, помогая людям получить востребованную на сегодняшний день специальность и трудоустроиться на предприятиях Белгородской области. Учебно-курсовой комбинат работает на договорной основе, как с организациями, так и с физическими лицами. Каждый желающий может подать заявку на обучение по той или иной программе. В учебно-курсовом комбинате ежегодно проходят начальное обучение, стажировку или повышение квалификации более 12 тыс. человек. За нашими стенами получили новую профессию или прошли переподготовку более 300 тысяч человек, что сравнимо с численностью населения города Белгорода. Наша деятельность подтверждена официальными документами, копии которых размещены здесь в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании" У выпускников учебно-курсового комбината в последующем не возникает проблем с трудоустройством. На всех предприятиях Белгородской области довольно активно принимают на работу выпускников учебно-курсового комбината. Причем не только на рабочие специальности, но и в качестве специалистов и руководящих работников среднего звена. Обучение в учебно-курсовом комбинате - это гарантия качественной профессиональной подготовки, высокого уровня знаний, опыта работы с современным оборудованием!

Профессиональная академия — это всероссийская образовательная организация. Дата основания: 22 мая 2002 года. Профакадемию образовывает следующая организация: Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Институт подготовки кадров» Обучение самым востребованным профессиям в короткие сроки и по ценам, доступным для всех — вот главная задача Профакадемии. Филиалы Профакадемии находятся более чем в тридцати городах РФ. Но даже, если в Вашем городе пока филиала нет, Вы всегда можете обучиться дистанционно, не выходя из дома из любой точки Земли. Такую возможность Профакадемия также предоставляет.

Международная школа профессий обучает взрослых и детей по самым актуальным ныне профессиям: модельер, стилист-имиджмейкер, финансовый консультант, специалист по налоговой отчетности, UX дизайнер, психолог-консультант, тренер психологических тренингов, event менеджер и многие другие. Получите диплом

Белгородский центр повышения квалификации с 2006 года предоставляет услуги в сфере профессионального обучения ключевых специалистов организаций и компаний. Сотрудничая с нами, вы и ваши сотрудники всегда будете иметь самую актуальную информацию – знания и навыки, которые позволят вашей организации успешно продвигаться вперед. Услуги по повышению квалификации адресованы в первую очередь руководителям организаций, бухгалтерам и экономистам, юристам, сотрудникам отдела кадров, HR-менеджерам, специалистам по охране труда, строителям. Участвуя в семинарах, проходя обучение на курсах и в специализированных бизнес-классах, вы получаете актуальные знания в области законодательства и практический опыт специалистов ведущих российских компаний. В нашем учебном центре можно пройти обучение в виде профессиональных курсов и консультационных семинаров. По завершению обучения слушателям выдаются соответствующие удостоверения установленного образца. Длительность обучения зависит от объема программы. ООО "БЦПК" является региональным представителем двух московских образовательных учреждений - АНО "ИРСОТ" (Институт развития современных образовательных технологий) и Межрегиональной академии строительного и промышленного комплекса. Поэтому у Вас есть прекрасная возможность повысить свою квалификацию и получить качественные знания московского уровня, не выезжая за пределы Белгородской области.

Полное наименование учреждения: ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ) "УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ПО ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЕ И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ". Адрес: Россия, Белгородская обл, Белгородский р-н, Северный 1-й п, Белгород г, Березовая ул, ДОМ 34В. Организацией руководит Юрий Васильевич Бондарь (должность: директор). Учредитель: АДМИНИСТРАЦИЯ ГУБЕРНАТОРА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ.Реквизиты: Организации присвоен ОГРН 1103123011694 (от 03.11.2016). ИНН/КПП 3123219158/310201001. ОКПО 67193103. ОКАТО 14401370000 (Восточный). Тип муниципального образования (ОКТМО): п Северный-Первый (код 14610404121). Тип муниципального образования публично правового образования (ОКТМО ППО): Муниципальные образования Белгородской области (код 14000000). Вид собственности (по ОКФС): Собственность субъектов Российской Федерации (код 13). Тип организационно-правовой формы (ОКОПФ): Государственные бюджетные учреждения субъектов Российской Федерации (код 75203). Основной вид деятельности по ОКВЭД: образование профессиональное дополнительное (код 85.42). Дополнительные виды деятельности по ОКВЭД: деятельность по обеспечению безопасности в чрезвычайных ситуациях прочая (код 84.25.9), подготовка кадров высшей квалификации (код 85.23), деятельность по обеспечению пожарной безопасности (код 84.25.1), деятельность по обеспечению безопасности в чрезвычайных cитуациях (код 84.25). GPS координаты: 50.666531, 36.55094 (широта, долгота).

Способы оплаты: наличный расчет, оплата через банк

Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (ЧОУ ДПО) «Учебно-курсовой комбинат -ЖБК-1» (до 04.02.2016 — Негосударственное образовательное учреждение (НОУ) «Учебно-курсовой комбинат ЖБК-1 ») образовано в 2000 г. В 1994 году учебный комбинат, принадлежащий объединению «Облмежколхозстрой», которому грозила ликвидация, включили в состав завода ЖБК-1. Дальновидность руководства, во главе с директором Ю.А.Селивановым дала возможность решения вопроса обучения рабочих на нашем предприятии. Учебно-курсовой комбинат-ЖБК-1 занимается образовательной деятельностью в составе предприятия ЖБК-1 с 1994 года. С апреля 2000 года учебный комбинат зарегистрирован как самостоятельное учебное учреждение, которое входит в состав корпорации ЖБК-1. Получена лицензия на ведение образовательной деятельности по всем видам рабочей профессии. Основным видом деятельности учебного комбината является подготовка, переподготовка и повышение квалификации по строительным рабочим профессиям. В учебных классах занятия по обучению рабочим профессиям проводятся без отрыва от производства. Рабочий нашего предприятия, а так же любое физическое лицо может приобрести новую профессию, обучиться смежной профессии, а также повысить уровень своей квалификации. Обучение осуществляется по всем видам рабочей профессии. В феврале 2016 года произошло переименование учреждения с НОУ «Учебно-курсовой комбинат ЖБК-1» на ЧОУ «Учебно-курсовой комбинат ЖБК-1». Занятия проводят опытные преподаватели учебно-курсового комбината, а также ведущие специалисты корпорации ЖБК-1. В настоящее время в учебно-курсовом комбинате обучение проводится по трем направлениям: производство строительных материалов, общестроительные работы, обучение профессиям по обслуживанию грузоподъемных машин, а также проверка знаний по охране труда. Были взяты лицензии на все профессии, которые востребованы на заводе, что дает возможность без отрыва от производства на обучение рабочим профессиям. Среднее количество обучаемых в ЧОУ ДПО «Учебно-курсовой комбинат ЖБК-1» — 2 000 человек в год. Обучение проводится по договорам: оказания платных образовательных услуг по основным программам профессионального обучения (программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, переподготовки рабочих, повышения квалификации рабочих), оказания платных образовательных услуг по дополнительным профессиональным программам с юридическими или физическими лицами, заключаемыми на основании их письменных заявок. Сроки проведения курсов определяются в соответствии с примерными планами-графиками занятий, утверждаемых директором ЧОУ ДПО «УКК ЖБК-1», которые могут корректироваться в соответствии с поданными заявками.

Способы оплаты: оплата через банк

Способы оплаты: расчет по картам, наличный расчет, оплата через банк